为系统总结产教融合定向班建设成效，精准谋划高质量发展路径，近日，学院召开2025年上半年产教融合阶段总结暨暑期工作动员会。学院院长郭勇、副院长黄振陵出席会议，教务处、学生处、教研督导室、各二级学院负责人及相关骨干教师参会，共商深化产教融合育人大计。
郭勇院长认真听取了大家的发言并逐一进行交流。他在充分肯定成绩的同时要求各部门迅速落实暑期产教融合专项工作，发挥项目负责人和骨干教师作用，营造“务实创新、主动作为”的干事氛围，并提出三点要求：
一是统一思想，压实责任。各部门要发挥党员干部模范先锋作用，针对会议聚焦的核心问题，制定出详细、可操作的专项解决方案，明确责任人、时间表、路线图。
二是协同攻坚，务求实效。各部门要科学统筹安排日常教学与产教融合工作，主动担当、密切协同企业，定期召开协调推进会议，强化激励措施，形成教学改革合力。
三是标杆引领，打造品牌。在课程共建、双师培养、管理模式、实习就业一体化等方面大胆创新，形成可复制推广经验，着力培育学院产教融合特色品牌。
黄振陵副院长强调，产教融合工作要立足长远，注重成果沉淀与持续改进，集中资源打造标杆项目；客观看待学生多元化发展需求，健全分类指导体系；科学规划暑期关键任务，重点推进教材开发、课程优化、科研攻关及教师企业实践等项目落地。
经过深入研讨，会议凝聚共识，形成五大关键行动路径：一是强化宣传引导，传播产教融合价值；二是创新体验式引导，提升学生参与意愿；三是优化教学内核，提高人才培养质量；四是深化企业协同，拓展合作广度深度；五是完善管理体系，筑牢长效发展根基。
下一步，学院将以五大关键行动路径为抓手，深化产教融合工作，推动教育链、人才链与产业链深度融合，为区域经济社会发展培养更多高素质技术技能人才。
