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| 单位 | 部门 | 岗位 | 拟招聘人数 | 岗位职责 | 应聘资质 |
| 培训分公司 | 党校运营管理部 | 运营主管（收入12万以上） | 2 |
1.负责企业党员和党员领导干部教育培训项目运营管理，具体负责运营管控顶层制度设计、培训班系统规划、预算管控、党员实践教育基地整合等日常运营工作。 2.通过交付反馈，建立与优化产品品牌形象、规划执行产品交付策略。 3.完成上级交办的其他工作。 |
1.年龄：30周岁以下，能力突出的，年龄可适当放宽。 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：管理、思政及相关专业； 4.相关资质：本专业初级专业技术资格或同等职业/执业资格；具备1年及以上项目管理经历 5.其他：熟练掌握管理、法律事务处理、项目管理、基本财务管理、市场营销策划、计算机操作等专业技能。有较强的项目管理能力、研发能力、学习创新能力、分析能力、解决问题能力。身体健康，能承担繁重的工作任务。 |
| 市场主管（收入8万及以上） | 1 |
1.负责企业党员和党员领导干部教育培训市场开拓，负责重点合作项目的推进与落实。 2.市场项目的调研、策划、执行方案撰写设计及项目执行过程评估跟踪。 3.对个体任务或者指标进行全盘负责。 4.通过市场反馈，建立与优化产品品牌形象、规划执行产品营销策略。 5.完成上级交办的其他工作。 |
1.年龄：30周岁以下，能力突出的，年龄可适当放宽； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：管理、市场营销、旅游管理及相关专业。； 4.相关资质：中级专业技术资格或同等职业/执业资格。具备1年及以上的市场拓展经历。 5.其他：熟练掌握管理、法律事务处理、项目管理、基本财务管理、市场营销策划、计算机操作等专业技能。有较强的项目管理能力、研发能力、学习创新能力、分析能力、解决问题能力。身体健康，能承担繁重的工作任务。 |
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| 项目主管（收入8-10万） | 3 |
1.负责企业党员和党员领导干部教育培训项目交付管理，具体负责班级管理、学员管理。 2.通过交付反馈，建立与优化产品品牌形象、规划执行产品交付策略。 3.完成上级交办的其他工作。 |
1.年龄：30周岁以下，能力突出的，年龄可适当放宽； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：管理、通信、计算机、思政及相关专业； 4.相关资质：本专业初级专业技术资格或同等职业/执业资格； 5.其他：熟练掌握管理、法律事务处理、项目管理、基本财务管理、市场营销策划、计算机操作等专业技能。身体健康，能承担繁重的工作任务。 |
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| 综合主管（收入8-10万） | 1 |
1.负责运营管理部宣传、报账、收发、接待、安全等日常行政事务以及项目档案管理。 2.负责部门重点工作督办。 3.完成上级交办的其他工作。 |
1.年龄：30周岁以下，能力突出的，年龄可适当放宽； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：管理、市场营销、通信、计算机及相关专业； 4.相关资质：本专业初级专业技术资格或同等职业/执业资格；具备1年及以上行政事务工作经历。 5.其他：身体健康；能熟练使用office、PPT等办公软件，较强的教案编写、文字表述能力等。 |
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| 市场经营部 | 市场主管（（收入8万及以上）） | 2 |
1.完成经营目标并提高营销业绩； 2.开拓新的市场； 3.负责与合作伙伴以及有关部门建立、维持良好的合作关系，以确保业务的正常运作； 4.协助培训项目的开发及实施； 5.完成分解下达的经营业务指标； 6.完成直接上级交办的其他工作。 |
1.年龄：30周岁以下，能力突出的，年龄可适当放宽； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：市场营销、通信或计算机及相关专业； 4.其他：身体健康；能熟练使用office、PPT等办公软件；较强的沟通协调能力等。 |
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| 培训部 | 项目主管（收入8-10万） | 1 |
1.根据客户培训需求和市场调研分析，拟定和编写相应的培训课程及方案设计。 2.根据客户培训课程的要求，负责协调整个培训项目的师资调配以及相关模块的授课工作。 3.在培训结束后进行满意度调查，并对培训效果进行分析。 4.对培训教材及课件进行及时的整理和归档。 5.协助部门主任组织好各类专题培训工作，负责各项培训的总结归纳，并及时呈报部门主任。 6.根据客户需求，提供相关培训设备详单，并在培训过程中确保各项设备安全有效的运行，并在培训结束后，保管好相应的设备。 7.开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资料的丰富性与实用性。 8.分析总结培训工作，对培训效果进行评估，提成培训管理与课程完善合理化的建议。 9.完成上级交办的其他工作。 |
1.年龄：30周岁以下，能力突出的，年龄可适当放宽； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：管理、营销、通信或计算机及相关专业； 4.其他：身体健康；能熟练使用office、PPT等办公软件；较强的沟通协调能力等。 |
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| 学院 | 职业教育培训研究院 | 产品经理（收入12万以上） | 1 |
1.结合理论研究和工作实践，根据市场需求推动合作项目的方案调研、撰写和课件开发，主持、跟踪、推进与落实。 2.建立外部课件的采购渠道及采购流程并对相关人员进行培训。 3.关键性项目的过程控制，质量控制，成本预算控制。 4.对于个体目标或指标负责以及其它临时性安排的任务。 5.负责研发培训工具与方法，根据项目实施情况以及相关经验，提炼总结沉淀出项目实施培训的相关工具与方法及实施流程。 6.完成上级交办的其他工作。 |
1.年龄：35周岁以下，能力突出的，年龄可适当放宽； 2.学历：研究生硕士及以上学历； 3.专业：管理、市场营销、通信、计算机及相关专业； 4.相关资质：本专业初级专业技术资格或同等职业/执业资格； 5.其他：身体健康；能熟练使用office、PPT等办公软件，较强的教案编写、文字表述能力等。 |
联系人：杨老师
电话：0551-62231030
简历投递邮箱：yzy150810@163.com
